随着2天半培训课程的完结，所有学员进入了考核阶段。环讯传媒总经理助理黄伟刚告诉笔者，本次学员考核分为3个部分：笔试、模拟实战以及商务礼仪，还有一部分则是根据3天来学员们的表现进行。

笔试

       笔试是根据2天半以来导师上课所讲的内容来出题，主要考验学员培训过程中是否认真听讲，其中还有多道开放题，考验学员的各项能力。
        笔试成绩亦是斐然。据黄总介绍，此次笔试，有4位学员得到了满分。其中，又以商务部经理方伟成绩为最佳。“虽然4人都是满分，但是方伟的答案更多样化，更全面。因此，他是本次笔试的第一名。”
        随后，黄总为笔试名列前茅者颁发奖品。

实战模拟

        实战模拟则分两个环节——电话营销实战模拟和客户拜访实战模拟。
        在有限的时间内，你能拨出几个电话？在业务员面前，时间就是金钱。电话营销实战模拟则是要求新进员工在一定的时间内，以公司老同事为客户模板，进行电话营销。在规定时间内，多者取胜。经统计，最终苏清取得第一名。
        客户拜访，主要考验新进员工的应变能力。由公司老同事组成的评委组进行打分，成绩高者获胜。“这些新员工对公司的一些产品、服务还有项目都还只是停留在最基础的阶段，要他们说清楚某个项目目前还是有点难度，但是在不熟悉业务的情况下去向别人推荐，考验的就是他们的应变能力。”黄总说道。
        最终，经过评委组打分确认，小胡摘得桂冠。

商务礼仪

       对于业务人员来讲，对商务礼仪的熟练应用能够无形上加上分。根据学员们几天以来的表现，挑选出了3位挑战者。最终，以微弱的优势，杜军用胜出。

实战1

实战2

点评

电话营销第一名

拜访模拟第一名